单位积分入户深圳审核时间 深圳单位积分入户审核要多久?告诉您实情
很多人在办理深圳入户的时候,是通过单位进行办理的,很多人在办理的过程中,有很多问题,材料问题,流程问题等等,一些人不知道材料体交了,审核的时间,是多久,那么下面来详细说说,便于大家的详细了解清楚。
深圳单位积分入户审核时间一般是:
正式审批时间:交材料到市人力资源和社会保障局审批,市人力资源和社会保障局自受理申请之日起15个工作日内对书面申报材料进行审批,并作出是否同意积分入户的决定。如在审批中存在需要进一步核查的事项,审批时限可适当,但长不超过30个工作日。
公司申报的需要提供资料:
* 组织机构代码
* 统一社会信用代码
* 单位社保号
* 单位名称
* 单位社保网页,深圳市社保服务单位网页登录。
提示:进公司申报,有一个非常重要的条件,就是安定下来的问题!公司需要你做社保,可以提供公司集体上门解决给你!或者你有深圳的房地产自己可以安定下来给你!如果在深圳没有房子,你的亲朋好友也可以安顿下来。好的是要求是深家。
深圳入户申报单位申报流程[政策解释]如下:
(一)用人单位设立登记账户
单位选人用人进行就业人员介绍业务,应登录深圳市人事局网站(http://www.szhrss.gov.cn/),输入"深圳市人才引进(毕业生、在就业人员介绍)计量报告制度"(https://sz12333.gov.cn/rcyj/,以下简称人才介绍制度)进行人才引进账户登记。
(2) 确认身份并处理案件
网上申报前,申请人和申报单位应当根据上述重要解释的第(2)项和第(3)项,对干部、职工的身份及其处理方法(工作调动、工作调动、招聘)进行判断。
(3) 填写和提交在线信息
申请人可以填写信息并提交给雇主;雇主也可以在填写申请人的信息后直接提交。
(4) 提交书面申报材料
申报单位应当按照人才引进制度编制的材料清单和本指南的要求,编制申报材料。所有材料应明确安排在 A4 纸上,并按照材料清单所列顺序装订。举报单位人员持有其社保卡、身份证,到市人力资源部门接受窗口提交书面申报材料,如处理干或工作转移等也需要提交人事档案。
(五)市人力资源部门应当处理
人事部接受窗口对书面申报材料(干部和工作人员需要审计人员档案)进行审核,如符合实施办法规定,《深圳市人才引进材料真实、准确、完整,形式符合规定;处理方式(干部、工人、聘用人)提供准确,接受书面申报材料,接受之日起正式受理申请。不符合本办法规定的申请材料,不受理。
(六) 市人力资源部审查
市人力资源部门应当自正式受理申请之日起15日内审核申请材料,并作出是否同意的决定。审计期间有需要进一步核实的事项,可以适当延长审计期限,但最长期限不得超过30个工作日。
(七) 修改和取消信息
(八) 检查进度
查询:信息提交,报告单位登录人才引进系统(https://sz12333.gov.cn/rcyj/),内"综合管理"点击"进度反馈"-选择"在工作人员介绍"-选拔人员,查询已提交业务进度。我查询:申请人登录,人力资源部网站www.szhrss.gov.cn)-"方便服务"-"人才介绍处理查询"输入姓名和身份证号码查询,还可以使用个人注册账户登录(https://sz12333.gov.cn/rcyj/)查询人才介绍系统。
(9) 处理结果
对于经市人事部门批准的市人力资源厅,系统显示"要打印、调整通知"状态,报到的单位人事代理持有其社保卡到市人力资源部门接受窗口来电,拨打人事通知,"深圳户籍人员信用卡","深圳户籍人员信用卡","户籍人员信用卡"(农业户籍人员),选择邮件收发方式等等待邮件投递。
(10) 后续事项
深圳单位积分入户审核时间一般是:
正式审批时间:交材料到市人力资源和社会保障局审批,市人力资源和社会保障局自受理申请之日起15个工作日内对书面申报材料进行审批,并作出是否同意积分入户的决定。如在审批中存在需要进一步核查的事项,审批时限可适当,但长不超过30个工作日。
公司申报的需要提供资料:
* 组织机构代码
* 统一社会信用代码
* 单位社保号
* 单位名称
* 单位社保网页,深圳市社保服务单位网页登录。
提示:进公司申报,有一个非常重要的条件,就是安定下来的问题!公司需要你做社保,可以提供公司集体上门解决给你!或者你有深圳的房地产自己可以安定下来给你!如果在深圳没有房子,你的亲朋好友也可以安顿下来。好的是要求是深家。
深圳入户申报单位申报流程[政策解释]如下:
(一)用人单位设立登记账户
单位选人用人进行就业人员介绍业务,应登录深圳市人事局网站(http://www.szhrss.gov.cn/),输入"深圳市人才引进(毕业生、在就业人员介绍)计量报告制度"(https://sz12333.gov.cn/rcyj/,以下简称人才介绍制度)进行人才引进账户登记。
(2) 确认身份并处理案件
网上申报前,申请人和申报单位应当根据上述重要解释的第(2)项和第(3)项,对干部、职工的身份及其处理方法(工作调动、工作调动、招聘)进行判断。
(3) 填写和提交在线信息
申请人可以填写信息并提交给雇主;雇主也可以在填写申请人的信息后直接提交。
(4) 提交书面申报材料
申报单位应当按照人才引进制度编制的材料清单和本指南的要求,编制申报材料。所有材料应明确安排在 A4 纸上,并按照材料清单所列顺序装订。举报单位人员持有其社保卡、身份证,到市人力资源部门接受窗口提交书面申报材料,如处理干或工作转移等也需要提交人事档案。
(五)市人力资源部门应当处理
人事部接受窗口对书面申报材料(干部和工作人员需要审计人员档案)进行审核,如符合实施办法规定,《深圳市人才引进材料真实、准确、完整,形式符合规定;处理方式(干部、工人、聘用人)提供准确,接受书面申报材料,接受之日起正式受理申请。不符合本办法规定的申请材料,不受理。
(六) 市人力资源部审查
市人力资源部门应当自正式受理申请之日起15日内审核申请材料,并作出是否同意的决定。审计期间有需要进一步核实的事项,可以适当延长审计期限,但最长期限不得超过30个工作日。
(七) 修改和取消信息
(八) 检查进度
查询:信息提交,报告单位登录人才引进系统(https://sz12333.gov.cn/rcyj/),内"综合管理"点击"进度反馈"-选择"在工作人员介绍"-选拔人员,查询已提交业务进度。我查询:申请人登录,人力资源部网站www.szhrss.gov.cn)-"方便服务"-"人才介绍处理查询"输入姓名和身份证号码查询,还可以使用个人注册账户登录(https://sz12333.gov.cn/rcyj/)查询人才介绍系统。
(9) 处理结果
对于经市人事部门批准的市人力资源厅,系统显示"要打印、调整通知"状态,报到的单位人事代理持有其社保卡到市人力资源部门接受窗口来电,拨打人事通知,"深圳户籍人员信用卡","深圳户籍人员信用卡","户籍人员信用卡"(农业户籍人员),选择邮件收发方式等等待邮件投递。
(10) 后续事项
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